Aree di intervento

Consulenza del lavoro, HR e sviluppo organizzativo

Affianchiamo imprese e management nella gestione dei rapporti di lavoro, negli adempimenti, nei processi HR e nelle scelte organizzative.

Payroll, adempimenti, diritto del lavoro, previdenza, contrattualistica e gestione dei rapporti.

Analisi organizzativa, change management, accordi aziendali e supporto direzionale.

Acquisizione talenti, valutazione, sviluppo competenze e sistemi di valorizzazione.

Piani formativi, fondi interprofessionali e aggiornamento continuo delle competenze.

Assistenza giuslavoristica, vertenze, contenzioso e relazioni con istituti e organi ispettivi.

Welfare aziendale, programmi di inserimento e misure per occupazione e ricollocazione.